IU EXIGE QUE LA IGLESIA CATÓLICA NO ESTÉ EXENTA DE IBI Y SE ELIMINE DEL IRPF LA CASILLA DE ASIGNACIÓN A LA ENTIDAD RELIGIOSA


La Iglesia es la mayor propietaria inmobiliaria deEspaña con más de 100.000 bienes a su nombre, pero no paga el impuesto de bienes inmuebles.Y en estos tiempos de crisis y arcas sin fondos, recibe entre 7.000 y 10.000 millones de euros de las arcas públicas a través de una doble financiación por parte de Hacienda y del Gobierno, calcula el periodista y ex senador Juan González Bedoya. "La Santa Sede vive en un auténtico paraíso fiscal", ha afirmado el entrevistado. "Y su asignación aumenta", ha explicado el diputado socialista Juan Moscoso, quien se muestra crítico con el último Gobierno del PSOE, pues aumentó la partida destinada al clero en la renta del 0.5% al 0.7%. "Queremos que haya una separación total entre la Iglesia y el Gobierno", ha asegurado Moscoso en nombre del partido socialista.
Grandes perlas de la curia romana
Dicho por el Arzobispo de Granada
(Guadalajara, 28 de marzo de 2012).- La formación de izquierdas, al hilo de la campaña de Europa Laica, reclama que se modifique la Ley de Haciendas Locales, la Ley de Mecenazgo y Fundaciones y otras normas locales y leyes estatales y autonómicas para lograr una igualdad fiscal y jurídica entre la iglesia católica y otras entidades.
El portavoz de IU en el Ayuntamiento de Guadalajara ha declarado esta mañana que “el fraude fiscal y la exención de impuestos como el IBI afecta enormemente a los Ayuntamientos de nuestro pais”. Por ello, Maximiliano ha considerado “tremendamente injusto que mientras que a la mayor parte de la ciudadanía se les incrementa el IBI en Guadalajara en más de un 22%, como consecuencia de las medidas tomadas por los Gobiernos de Antonio Román y Mariano Rajoy, la mayor poseedora de bienes inmuebles, la iglesia católica, disfruta de exenciones fiscales”.
Ante esta situación de desigualdad, IU ha presentado una moción que llevará al Ayuntamiento de Guadalajara, para que se exija al gobierno central que en el debate de la Ley de Presupuestos, se suprima la exención del impuesto de bienes inmuebles rústicos y urbanos a la iglesia católica y otras confesiones religiosas, así como a sus organizaciones dependientes, una situación que permite la actual Ley de Haciendas Locales. Además de la reforma de ésta, Izquierda Unida pide que se inste a las Cortes Generales a modificar la Ley de Mecenazgo y Fundaciones y otras normas locales y leyes estatales y autonómicas “para evitar injustificables exenciones del IBI y de otros impuestos a la iglesia y otras entidades jurídicas”. El concejal de IU ha dejado claro que “en pleno siglo XXI la institución católica no puede seguir contando con los privilegios que el Estado le proporciona y que hay que implantar las medidas pertinentes para alcanzar en la práctica un verdadero estado aconfesional, tal y como refleja la Constitución”
Por otro lado, el portavoz municipal de IU reivindica que se deroguen los acuerdos entre el estado español y la Santa Sede, “en especial los que atañen a asuntos económicos, que esta entidad religiosa incumple, obligando a la iglesia católica a su autofinanciación y, por consiguiente, se elimine del impuesto de la renta la casilla de asignación a la iglesia católica”.
Se solicita también en la moción “que se haga un censo, en este municipio, de los bienes inmuebles rústicos y urbanos que están censados y registrados a nombre de la iglesia católica y de otras confesiones religiosas, así como de sus entidades y asociaciones afines”. Maximiliano ha sostenido que “la exención del IBI de la iglesia católica deja de ingresar muchos miles de euros anuales en las arcas municipales de Guadalajara”. “Si estimamos en un 5% las propiedades de la Iglesia estaríamos hablando de 900.000 euros anuales y de 500 millones en todo el Estado”, ha afirmado. Asimismo, ha indicado que “no es de recibo que la iglesia no tribute por edificios que tienen un uso lucrativo y no de interés social”.
“Mientras se aprueban recortes y subidas de impuestos generalizadas e importantes a todo hijo de vecino, a los menos afectados por esas medidas: la banca, las grandes fortunas, las grandes empresas y la Iglesia, no se les exige ningún sacrificio”, ha concluido el también Coordinador Provincial de Izquierda Unida.

Información de referencia:

Se estima que la iglesia recibe del Estado: 7.000 millones de € anuales.
En cambio el gasto en I+D es aproximadamente 3.200  millones de € anuales, menos de la mitad. Si, desde que se supone que estamos en democracia, lo que se ha dedicado a mantener a la Iglesia Católica, se hubiera redirigido este gasto a inversión en investigación. Seriamos ahora una potencia en el conocimiento científico y por tanto económica, no tendríamos esta crisis ladrillera.

Huelga General y Agraciados con empleo

Democracia y privilegio
Primeras valoraciones
Pena
En Zaragoza
Zaragoza2
Ya empiezan también a tocar los recortes a los empleados públicos en los presupuestos
Por la boca muerde y muere el pez
La reforma laboral visto por otros
¿Qué fue de los cantautores?
Bicicomunera
Bicipiquetes en Pamplona
Mejor por la calzada
Fotos bicienjambre



Relación de agraciados con empleo en las últimas semanas

 
NOMBRE Y APELLIDO
CARGO
PARENTESCO
Elisa Robles Fraga
Directora General del Centro para el Desarrollo
Tecnológico Industrial (CDTI), organismo dependiente de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación.
Sobrina de Manuel
Fraga Iribarne.
Víctor Calvo Sotelo
Secretario de Estado de Telecomunicaciones
Hijo de Leopoldo Calvo Sotelo, ex Presidente del Gobierno
José Ramón Bujanda Sáenz
Presidente de SAECA empresa pública
participada por la SEPI y el Ministerio de Agricultura
Cuñado de
Miguel Arias Cañete, Ministro de Agricultura
José Miguel Martínez
Presidente de la Sociedad Estatal Loterías y
Apuestas del Estado (SELAE) dependiente del Ministerio de Hacienda.
Concuñado de Cristóbal Montoro, Ministro de Hacienda
Ángeles Alarcó Canosa
Presidenta y Consejera Delegada de Paradores
Nacionales
Ex mujer de Rodrigo Rato, ex Vice Presidente del Gobierno y Presidente de Bankia
Ricardo Cospedal García
Próximo Director de la Fundación Carolina
Hermano de María Dolores de Cospedal, Secretaria General del PP y
Presidenta de Castilla La Mancha.
Ignacio López del Hierro
Propuesto como Consejero de Red Eléctrica
Tras hacerse público se ve obligado a renunciar
Marido de María
Dolores de Cospedal
Rafael Rodríguez Ponga
Propuesto para Secretario General del
Instituto Cervantes. Mientras tanto continua de Diputado
Hermano de
María Flavia
María Flavia Rodríguez Ponga
Directora General de Seguros y Fondos de
Pensiones
Hermana de Rafael Rodríguez Ponga
Alberto Nadal Belda
Vicesecretario de Asuntos Económicos, Laborales e Internacionales de la CEOE. Propuesto para ser Consejero de Red
Eléctrica que tras hacerse público se ve obligado a renunciar.
Hermano de Alvaro Nadal Belda
Alvaro Nadal Belda
Director de la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno con rango de Secretario de Estado
Hermano de Alberto Nadal y casado con María
Teresa Lizaranzu Perinat
María Teresa Lizaranzu Perinat
Directora General de Política e
Industrias Culturales y del Libro
Casada con Álvaro Nadal Belda
Rafael Catalá Polo
Secretario de Estado en Fomento
Hermano de Raquel Catalá Polo
Raquel Catalá Polo
Delegada Especial de la Agencia Tributaria en Madrid.
Hermana de Rafael Catalá Polo
José Canal Muñoz
Secretario General Técnico del Ministerio de
Educación, Cultura y Deporte
Casado con Sonia Ramos Piñero
Sonia Ramos Piñeiro
Directora General de Apoyo a Víctimas del
Terrorismo

Casada
con José Canal Polo.
Carmen Gámir
Jefa de Prensa de la Secretaria de Estado de
Presupuestos
Compañera sentimental de Alberto Feijóo, Presidente de
la Xunta de Galicia
Marcelino Oreja Arburua
Nombrado Presidente de la Entidad Pública
Empresarial Ferrocarriles de Vía Estrecha (FEVE)
Hijo de Marcelino
Oreja Aguirre, ex diputado y ex Ministro de Asuntos
Exteriores.
Miguel Cardenal Carro
Presidente del Consejo Superior de Deportes
Hijo de Jesús Cardenal, ex Fiscal General del Estado con José María
Aznar.
Álvaro Ramírez de Haro y Aguirre
Asesor del Secretario de Estado de
Comercio, Jaime García-Legaz
Hijo de Esperanza Aguirre
María Zaplana Barceló
Asesora en la Secretaria de Estado de Turismo.
Hija del exministro Eduardo Zaplana
Iván de la Rosa
Letrado en el Área Jurídica de Telefónica
Marido de Soraya Saénz de Santa-María. Vicepresidenta del Gobierno.


    Pedro Morenés, ministro de Defensa, fue consejero de la empresa de fabricación de armamento Instalaza entre 2005 y 2007. Después ocupó el puesto de representante hasta el 4 de octubre de 2011, según recoge el Boletín Oficial del Registro Mercantil.. Instalaza fabricaba bombas de racimo.


El 31 de octubre de 2011, el diario Cinco Días reveló que Instalaza había decidido recurrir a los tribunales para pedir que el Gobierno le indemnizara con 40 millones de euros en concepto de desagravio por la prohibición del uso, almacenamiento y fabricación de las bombas de racimo en España como consecuencia de la firma del Tratado de Dublín. Sin embargo, esta empresa ya había anunciado en mayo de 2011, cuando Morenés era su representante, que pediría una compensación económica al Ejecutivo en concepto de "daño emergente y lucro cesante".

Hoy sabemos que Instalaza venderá la deuda a una tercera empresa que a su vez la revenderá y finalmente el Ministro pagará diciendo que no es su empresa la que cobra. El dinero saldrá de los impuestos de todos, naturalmente. Nuestro dinero pagando bombas que mutilan a niños. Porque las submuniciones esparcidas por las bombas fabricadas por Morenés tienen un rango de fallo de entre el 5% y 30%, por lo que pueden quedar bombas enterradas sin explotar siendo peligrosas tiempo después de terminada la guerra. Especialmente para los niños por sus formas llamativas, como pelotitas de tenis o latas de refrescos. Porque es así como las camufla la empresa del Ministro.

¿De verdad no había en todo el país otra persona que pudiera ser Ministro de Defensa?

La chulería de hacer coincidir el Pleno de Fontanar con las Huelga General el 29 de marzo:

El Concejal portavoz de Izquierda Unida de Fontanar manifiesta su rechazo y oposición frontal a la convocatoria de un Pleno Ordinario el día de la Huelga General. Que tres Concejales del Partido Popular (PP) en coalición con otros dos Concejales de la Agrupación de Electores Socialistas?? Por Fontanar (AESPF) lo hayan decido en contra de la opinión de los demás Concejales, dice lo que desprecian esta coalición de gobierno a los trabajadores y vecinos que se manifiestan.
Esta estrategia de desmerecer y atentar las reivindicaciones de los trabajadores puede ser típica del Partido Popular por su vieja trayectoria franquista, por más que hoy se pongan la careta de demócratas, ya patente en la elaboración de la reforma laboral. Hay que recordar que el PP, tercera fuerza política del municipio de Fontanar está utilizando el Pleno municipal para hacer su política contra los trabajadores, intentando impedir el derecho de huelga recogido en la Constitución.
 Pero que también los Concejales de la Agrupación de Electores Socialista por Fontanar sigan las consignas del PP, y también ellos boicoteen la Huelga General , produce vergüenza ajena. ¿Con qué caras, los votantes de AESPF, se manifestarán el día 29, mientras sus Concejales estén mostrando tan poco respeto por los trabajadores que nos manifestamos?

Jesús María Rocha Torres
Concejal portavoz de Izquierda Unida de Fontanar

Esta es la Convocatoria:
Haciendo coincidir con las manifestaciones programadas en todo el Estado. En consecuencia, hemos redactado un manifiesto para todos los vecinos de Fontanar, pidiéndoles que obren en consecuencia y primero asistan a las manifestaciones:




Huelga General por un trabajo decente y unas libertades colectivas plenas


Fátima Bánez la ministra de trabajo que nunca ha trabajado
¿Por qué hace falta una huelga?
Ya lo dijo Chaplin
A la huelga
Sector cristiano que apoya la huelga
Resistiré
Labordeta
No pasaran
Te roban
A las Baricadas SKA
A las Barricadas
Así no suena bien
Pecera
¿Quién se lo lleva?
La unión hace la fuerza
La unión hace la fuerza de nuevo
Todos a la huelga
Rebelión en la granja
Himno republicano

La regulación del despido otorga fáciles y baratos mecanismos de liquidación y ajuste de plantillas. Este es un comunicado firmado por 54 catedráticos de Derecho del Trabajo en contra de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy:

La reciente reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, la cual introduce un cambio radical en el modelo constitucional de relaciones laborales, basado en dos pilares esenciales: un delicado equilibrio entre poderes empresariales y derechos sociales y un estímulo a las expresiones de diálogo social, articuladas de manera señalada a través de la negociación colectiva.
La norma de urgencia ha procedido a convulsionar la práctica totalidad de los elementos esenciales de ese modelo constitucional:
  1. Ha desplazado el centro de gravedad normativo de las relaciones laborales desde el trabajo a la producción y al empleo, desde el trabajador y sus condiciones de trabajo a su “empleabilidad”, mercantilizando sin miramiento alguno el trabajo y descontextualizando el marco en el que, desde sus orígenes y sin solución de continuidad, ha venido aplicándose, y ha de seguir haciéndolo, la norma laboral. Este texto legislativo.
  2. Implanta un verdadero sistema de excepción en las relaciones laborales, otorgando poderes exorbitantes al empresario a la vez que destruye las bases fundamentales del poder contractual colectivo autónomo en la regulación de las condiciones de trabajo. La constante reducción de los derechos de los trabajadores se acompaña de una progresiva afirmación de la unilateralidad empresarial sin control ni contrapeso. En suma, la flexibilidad unilateral conferida al empresario, además de despreciar las reglas consensuadas por los propios interlocutores sociales apenas dos semanas antes, aleja nuestro sistema jurídico del modelo social europeo, aproximándolo a antañones modelos autoritarios, de manera oportunista recuperados ahora en nombre de la libertad de empresa. 
  3. La negociación colectiva deja de entenderse como un instrumento de corrección de las desigualdades contractuales, habiendo sido objeto, ella misma, de una flexibilización que altera su posición en el sistema de fuentes. La prioridad aplicativa concedida sin restricción alguna a los convenios de empresa y la supresión del régimen hasta ahora vigente de ultraactividad, además de poder generar un no deseable incremento de la conflictividad social, concibe al convenio colectivo como un simple utensilio al servicio de los intereses subjetivos empresariales, sustituible o modificable a su sola voluntad. La inaplicación de todas las condiciones de trabajo, incluso las salariales, del convenio sectorial expresa una concepción legal decididamente contraria al sistema vigente de negociación colectiva y a su estructura autónoma. En un contexto semejante, en fin, la garantía constitucional de la fuerza vinculante del convenio colectivo queda por completo desarbolada.
La regulación del despido, que se presenta de manera rutinaria como una forma de crear empleo, obedece realmente a un diseño destinado a otorgar fáciles y baratos mecanismos de liquidación y ajuste de plantillas, tanto en el sector privado como en el sector público. Y de hacerlo, adicionalmente, al margen de todo control. Desde luego, del sindical; pero también del administrativo e, incluso, del judicial. Como confiesa sin disimulo alguno el preámbulo de la norma, el propósito de la reforma es impedir el juicio de adecuación —con un evidente tono despectivo, el legislador excepcional lo denomina “juicio de oportunidad”— de los jueces sobre los despidos decididos por el empresario a partir de una definición justificativa que se mueve entre los dos extremos a descartar por cualquier legislador socialmente sensible: la mayor discrecionalidad y la más concreta identificación. La nueva regulación del despido no tiene más finalidad que reducir los costes del despido ilegal o improcedente, rebajando las indemnizaciones y suprimiendo los salarios de tramitación. Además de todo ello, y apartándose de manera burda de los propósitos confesados de lucha contra la dualidad de nuestro mercado de trabajo, la reforma ahonda la precariedad mediante dos criticables medidas: la implantación de un contrato especial (de “apoyo de emprendedores”), cuya característica más llamativa reside en la posibilidad de despido libre durante un año, y el encadenamiento de contratos de formación para los jóvenes, que pueden estar formándose hasta los 32 años en una misma empresa para el ejercicio de los más dispares e inconexos oficios.
Pero más allá de la crítica a sus contenidos concretos, queremos llamar la atención sobre el cambio de modelo que el RDL 3/2012 induce. Es este un modelo opuesto al que conforma nuestra Constitución, el de la democracia social en una economía de mercado, que arbitra un equilibrio complejo entre el pluralismo social y la intervención normativa de tutela de los derechos laborales, y que sitúa en el centro de la regulación de las relaciones laborales a la negociación colectiva dotada de fuerza vinculante. En el diseño constitucional, la empresa es un territorio en el que el poder privado del empresario resulta racionalizado en su ejercicio mediante el reconocimiento de derechos de participación a los trabajadores. Este modelo nada tiene que ver ni con la concepción de la empresa como un ámbito de exclusiva gestión por el empresario ni con la noción del empresario como “el señor de su casa”.
Y es que las demandas de equilibrio presupuestario que impone la UE ni exigían ni exigen en modo alguno una reforma de las relaciones laborales como la adoptada, contraria al Estado social y democrático de derecho, potenciadora del poder normativo unilateral del empleador y hostil a la acción colectiva de los sindicatos. Por lo demás, y no es lo de menos, la reforma laboral presenta numerosos puntos que colisionan directamente con derechos y principios constitucionalmente reconocidos y desarrollados por una extensa jurisprudencia del Tribunal Constitucional, tanto en lo que se refiere al derecho al trabajo como al derecho de libertad sindical. Y además camina en una dirección contraria a los compromisos internacionales asumidos por España y enunciados particularmente en la Carta Europea de Derechos Fundamentales y distintos Convenios de la OIT sobre libertad sindical, fomento de negociación colectiva y terminación de la relación de trabajo.

El Plan de ajuste toca a Fontanar

El actual Gobierno nacional del PP, para solucionar los problemas de deudas de los Ayuntamientos, aplicable a Fontanar, en vez de poner las bases para una financiación equitativa y adecuada a los Servicios que presta, ha optado por dictar Reales Decretos Leyes(RDL), como una intervención económica en las Entidades Locales por parte del Gobierno Central, para producir un grave deterioro de la autonomía  municipal.
Los Reales Decretos Leyes publicados son los siguientes:
  •  RDL 4/2012, de 24 de febrero, por el que se determinan obligaciones de información y procedimientos  necesarios  para establecer un mecanismo de financiación para el pago a los proveedores de los Ayuntamientos.
  •  RDL 7/2012, de 9 de marzo, por el que se crea el Fondo para la financiación de los pagos a proveedores.
Estos Decretos Leyes, regulan el llamado: “Plan de ajuste” (arts. 7 y 10, respectivamente), como requisitos imprescindibles para poder optar al fondo de financiación previsto. Un Plan que debe elaborar el actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Fontanar, y que deberá ser aprobado por el Pleno, antes del 31 de marzo de 2012.

Es importante decir que el posterior envío del Plan de ajuste al Ministerio de Hacienda y al Ministerio de Administraciones Públicas, después de su aprobación en Pleno, de las medidas concretas que el gobierno  municipal tiene que llevar a cabo, aunque no se hayan hecho efectivas en el momento de remitir el Plan, es un acto administrativo vinculante para la futura gestión del propio Ayuntamiento de Fontanar.
El Plan de ajuste incluirá cuestiones relacionadas con las proyecciones presentes y futuras de ingresos y gastos del Ayuntamiento, como lo establece el artículo 7 del RDL 4/2012:
  1. Recoger ingresos corrientes suficientes para financiar los gastos corrientes y la amortización de las operaciones de endeudamiento, incluida la que se formalice según la nueva norma.
  2. Establecer las previsiones de ingresos corrientes y que deberán ser consistentes con la evolución de los ingresos efectivamente obtenidos por el Ayuntamiento en los ejercicios 2009 a 2011.
  3. Fijar un plan de financiación de los servicios públicos prestados mediante tasa o precios públicos, incluyendo información del coste de los servicios y su financiación.
  4. Indicar la descripción y el calendario de aplicación de las reformas estructurales que se vayan a implementar, así como las medidas de reducción de cargas administrativas, informando a ciudadanos y empresas que afectan, en los términos que se establezcan por Acuerdo de la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos del Ayuntamiento.
  5. Cualquier otro requisito que se establezcan en Acuerdo de la Comisión de Gobierno para Asuntos Económicos del Ayuntamiento.
IMPORTANTE: El Plan de ajuste podrá incluir modificación de la organización del Ayuntamiento (ningún trabajador del Ayuntamiento de Fontanar está a salvo). En consecuencia, está por saber: ¿Cómo afectará el Plan de ajuste previstos en el RDL 4/2012 a los empleados y a Servicios que presta Ayuntamiento de Fontanar? 
La Orden HAP/537/2012, de 9 de marzo, que establece el modelo de certificado del Ayuntamiento: con un modelo de solicitud y otro de modelo de plan de ajuste, según el RDL 4/2012, indica en sus contenidos (anexo III), los siguientes posibles extremas medidas (reproducción literal):
  • Medida 1: Reducción de costes de personal (reducción de sueldos o efectivos). 
  • Medida 2: Regulación del régimen laboral y retributivo de las empresas públicas tomando en consideración aspectos tales como el sector de actividad, el volumen de negocio, la percepción de fondos públicos. 
  • Medida 3: Limitación de salarios en los contratos mercantiles o de alta dirección, con identificación del límite de las retribuciones básicas y de los criterios para la fijación de las retribuciones variables y complementarias que en cualquier caso se vincularán a aspectos de competitividad y consecución de objetivos que promuevan las buenas prácticas de gestión empresarial. 
  • Medida 4: Reducción del número de consejeros de los Consejos de Administración de las empresas del sector público. 
  • Medida 5: Regulación de las cláusulas indemnizatorias de acuerdo a la reforma laboral en proceso.
  • Medida 6: Reducción del número de personal de confianza y su adecuación al tamaño de la Entidad local.
  • Medida 7: Contratos externalizados que considerando su objeto pueden ser prestados por el personal municipal actual
  • Medida 8: Disolución de aquellas empresas que presenten pérdidas > ½ capital social según artículo 103.2 del TRDLVRL, no admitiéndose una ampliación de capital con cargo a la Entidad local. 
  • Medida 9: Realizar estudio de viabilidad y análisis coste/beneficio en todos los contratos de inversión que vaya a realizar la entidad durante la vigencia del plan antes de su adjudicación, siendo dicha viabilidad requisito preceptivo para la celebración del contrato
  • Medida 10: Reducción de celebración de contratos menores (se primará el requisito del menor precio de licitación). 
  • Medida 11: No ejecución de inversión prevista inicialmente.
  • Medida 12: Reducción de cargas administrativas a los ciudadanos y empresas. 
  • Medida 13: Modificación de la organización de la corporación local. 
  • Medida 14: Reducción de la estructura organizativa de la EELL
  • Medida 15: Reducción de en la prestación de servicios de tipo no obligatorio.
  • Medida 16: Otras medidas por el lado de los gastos.
Medidas que deberán ser complementadas con un detalle muy pormenorizado de cómo se van a financiar (costes/ingresos) todos y cada uno, y que deben reflejar la gestión económica de los Servicios Públicos prestados: abastecimiento de aguas; alcantarillado, recogida basuras, residuos, transporte, educativos, etc. 
Es decir, nos afectará directamente a los vecinos y a los trabajadores del Ayuntamiento de Fontanar (y la mayoría de las veces negativamente) tanto en las condiciones laborales, como a la prestación de los Servicios Públicos con competencias de este Ayuntamiento. 
Con la publicación de esta Orden, queda claro que uno de los objetivos principales de estos Planes de ajuste implicará la reducción de efectivos y la reducción salarial (medidas 1, 2, 3, 4, 5 ,6), y por otra parte, el abandono o prestar peores Servicios Públicos (medidas 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15) que venía dando este Ayuntamiento.
Desde la Agrupación de Izquierda Unida de Fontanar pensamos que: si bien, es cierto que algunas de las medias podríamos llegar a compartirlas (reducción del gasto en personal de confianza, posible rescate de servicios externalizados, etc.), la interpretación conjunta de todas las medidas propuestas a nivel nacional por el Partido Popular nos parecen negativas. Más aún, si tenemos en cuenta que afectarán hasta el año 2022, en todos los presupuestos generales que se aprueben hasta ese ejercicio, luego condicionará la gestión futura del Ayuntamiento según este plan de ajuste. Así que esperamos que la actual comisión de gobierno municipal nos tenga bien informados (cosa que hasta ahora no se ha hecho), y cuente con la oposición para tomar estas decisiones; sino, nos veremos en la obligación de hacerlo notar.
Con la información que aún no disponemos a la fecha, el término ahorro que aparece en la Orden y que pareciera bueno en principio, puede resultar sinónimo de recorte drástico en materia: salarial, de volumen de empleo público y de prestación de servicios. Se abre así una puerta desde el punto de vista económico/contable, que conjugado con la reciente reforma laboral, puede tener unas consecuencias muy negativas para el empleo público de Fontanar.
Por ejemplo en Marchamalo dan información clara a todos:
Cómo informa Marchamalo
En cualquier caso, conviene tener muy presente las siguientes cuestiones:

Las medidas en materia de personal (medidas 1, 2, 5, etc.) no tienen porqué rellenarse obligatoriamente, debiéndose repercutir el ahorro relativo a los gastos, en otras medidas menos gravosas para los empleados públicos. El modelo que habilita este plan de ajuste para permitir ahorrar en dichas partidas, no es ni obligatorio, ni automático para este Ayuntamiento, pudiendo optar por otras de las 16 medidas previstas. 
Si este Ayuntamiento opta por ahorrar a consta de reducir su personal, previamente deberá negociar las medidas, obligatoriamente, en la Mesa General de Negociación existente en cada Entidad Local, en virtud de los artículos 37 y 38 de la Ley 7/2007, del EBEP. Recuérdese que la aprobación de este Plan de ajuste, que deberá ser llevado al Pleno, traba al Ayuntamiento con medidas restrictivas de cara al presente y al futuro más inmediato. 
El Pleno del Ayuntamiento, para cumplir con lo previsto en el RDL 4/2012 y su Orden de desarrollo, no puede obviar lo previsto en el EBEP. Por ello insistimos, que con carácter previo, la Corporación negocie con los trabajadores municipales, con observadores de todos los grupos políticos, por la repercusión que estas medias pueda tener sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos. 
El Ayuntamiento, como organismo público que es, esta sometido a la Ley y a derecho, no pude saltarse el procedimiento legalmente establecido que fijan las condiciones de trabajo de sus empleados público, ya que, un Plan de ajuste sin haber sido negociado, sería nulo de pleno derecho conforme al artículo 62 de la Ley 30/92, de régimen jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo común, por haber prescindido del procedimiento legalmente establecido. 
Si se diera el caso de un proceso negociado, Izquierda Unida efectuará propuestas que impidan o minimicen recortes en salario, volumen de empleo y cantidad y calidad de los servicios prestados por este Ayuntamiento. Nosotros pensamos que el “ahorro” debe repercutir en partidas (medidas) referidas a gastos corrientes, reducción del personal eventual, reducción/supresión del personal de confianza, etc…para asegurar la continuidad de los servicios públicos que presta el Ayuntamiento de Fontanar. 
Finalmente está otra cuestión formal. El principio de jerarquía normativa nos hace dudar que una Orden Ministerial pueda desarrollar aspectos no contenidos en el RDL. Dicha norma, en su artículo 7º, no alude directamente a gastos de personal. Sí habla de cómo financiar los servicios públicos, los gastos corrientes, reformas estructurales organizativos; pero no alude expresamente a gastos de personal. En este sentido se podría indagar en un posible recurso de la Orden por desarrollar aspectos no previstos explícitamente en el RDL, excediéndose de la habilitación normativa prevista en la Disposición Adicional 2ª del RDL 4/2012.

Adjuntamos el documento a implementar:

El 29 de marzo... también Huelga de Consumo






El día 29 de marzo, apoya la Huelga General y NO COMPRES NADA, ni utilices tu teléfono, usa el transporte público, no eches gasolina, consume la electricidad o gas imprescindible, no uses tu banco, ese día que no entre ni una moneda en los bolsillos de quienes nos explotan. Esta huelga es contra la banca, multinacionales, especuladores y los gobiernos que obedecen sumisamente.

Homenaje a la 2ª República

Estimados compañeros y compañeras:
Como todos los años el próximo 14  de abril realizaremos los actos de homenaje a la 2ª República. Este año dicho día cae en sábado por lo que haremos todos los actos ese mismo día 14. Ofrenda floral, limonada  y comida republicana.
La tradicional comida republicana se celebrará ese mismo día en elrestaurante El Cisne, aquí en Guadalajara
El menú cuesta  18  euros y este año, dados los problemas económicos que tiene la organización,  no podrá asumir parte del coste del menú como otros años. 
A la que me contestais los que vayais a venir me teneis que decir que 2º plato de los siguientes quereis:
    Entrecot
    Solomillo de cerdo en salsa
    Bacalao a la Riojana

Partidos políticos y bancos



En el año 2006, el Banco de Santander y la BBK perdonaron al PSOE una deuda de 30 millones de euros. El mismo año, los partidos políticos recibieron 10,6 millones de euros en donaciones privadas, de las cuales el 90% fueron “anónimas”. Pero no sabemos qué ha pasado en 2007, ni en 2008, ni en 2009, ni en 2010. No sabemos cuales son los actuales vínculos de los partidos con empresas y bancos. ¿Por qué? Porque el Tribunal de Cuentas, el órgano encargado legalmente de supervisar esa financiación, no ha publicado todavía los informes correspondientes a esos años. ¿Por qué?
Nadie lo sabe. Lo que sí sabemos es que la Ley de Financiación de Partidos Políticos del año 2007 dispone que los partidos deben presentar sus cuentas anuales antes del 30 de junio del año siguiente, y da un plazo de otros 6 meses al Tribunal de Cuentas para emitir un informe sobre la financiación de cada partido. A pesar de ello, el último informe presentado por el Tribunal corresponde al ejercicio 2006 y fue publicado en el año 2010.
Por eso Miguel y Sarai han creado una petición para pedirle al Tribunal de Cuentas que publique ya esos informes. Sólo si nos unimos para denunciar esta situación y aumentamos la presión pública podremos arrojar luz sobre este oscuro tema y fortalecer nuestra democracia.
La transparencia es una de las garantías de una democracia en buen estado.Saber quién financia a los partidos políticos es esencial para conocer los intereses que puedan interferir en su labor. El Tribunal de Cuentas es el órgano encargado de velar por esa transparencia, pero debido a su falta de acción no sabemos si los partidos que se presentaron a las últimas elecciones generales cumplieron la ley, si han aceptado donaciones ilegales, si les han "perdonado" deudas los bancos o si han superado los límites establecidos para las donaciones privadas.
Firma y comparte esta petición con tus amigos en Facebook, y reenviándoles este correo.

Noam Chomsky y las 10 Estrategias de Manipulación Mediática y excedentes alimentarios

El lingüista Noam Chomsky elaboró la lista de las “10 Estrategias de Manipulación” a través de los medios:

1. La estrategia de la distracción. El elemento primordial del control social es la estrategia de la distracción que consiste en desviar la atención del público de los problemas importantes y de los cambios decididos por las élites políticas y económicas, mediante la técnica del diluvio o inundación de continuas distracciones y de informaciones insignificantes. La estrategia de la distracción es igualmente indispensable para impedir al público interesarse por los conocimientos esenciales, en el área de la ciencia, la economía, la psicología, la neurobiología y la cibernética. ”Mantener la Atención del público distraída, lejos de los verdaderos problemas sociales, cautivada por temas sin importancia real. Mantener al público ocupado, ocupado, ocupado, sin ningún tiempo para pensar; de vuelta a granja como los otros animales (cita del texto ‘Armas silenciosas para guerras tranquilas)”.

2. Crear problemas y después ofrecer soluciones. Este método también es llamado “problema-reacción-solución”. Se crea un problema, una “situación” prevista para causar cierta reacción en el público, a fin de que éste sea el mandante de las medidas que se desea hacer aceptar. Por ejemplo: dejar que se desenvuelva o se intensifique la violencia urbana, u organizar atentados sangrientos, a fin de que el público sea el demandante de leyes de seguridad y políticas en perjuicio de la libertad. O también: crear una crisis económica para hacer aceptar como un mal necesario el retroceso de los derechos sociales y el desmantelamiento de los servicios públicos.

3. La estrategia de la gradualidad. Para hacer que se acepte una medida inaceptable, basta aplicarla gradualmente, a cuentagotas, por años consecutivos. Es de esa manera que condiciones socioeconómicas radicalmente nuevas (neoliberalismo) fueron impuestas durante las décadas de 1980 y 1990: Estado mínimo, privatizaciones, precariedad, flexibilidad, desempleo en masa, salarios que ya no aseguran ingresos decentes, tantos cambios que hubieran provocado una revolución si hubiesen sido aplicadas de una sola vez.

4. La estrategia de diferir. Otra manera de hacer aceptar una decisión impopular es la de presentarla como “dolorosa y necesaria”, obteniendo la aceptación pública, en el momento, para una aplicación futura. Es más fácil aceptar un sacrificio futuro que un sacrificio inmediato. Primero, porque el esfuerzo no es empleado inmediatamente. Luego, porque el público, la masa, tiene siempre la tendencia a esperar ingenuamente que “todo irá mejorar mañana” y que el sacrificio exigido podrá ser evitado. Esto da más tiempo al público para acostumbrarse a la idea del cambio y de aceptarla con resignación cuando llegue el momento.

5. Dirigirse al público como criaturas de poca edad. La mayoría de la publicidad dirigida al gran público utiliza discurso, argumentos, personajes y entonación particularmente infantiles, muchas veces próximos a la debilidad, como si el espectador fuese una criatura de poca edad o un deficiente mental. Cuanto más se intente buscar engañar al espectador, más se tiende a adoptar un tono infantilizante. Por qué? “Si uno se dirige a una persona como si ella tuviese la edad de 12 años o menos, entonces, en razón de la sugestionabilidad, ella tenderá, con cierta probabilidad, a una respuesta o reacción también desprovista de un sentido crítico como la de una persona de 12 años o menos de edad (ver “Armas silenciosas para guerras tranquilas”)”.

6. Utilizar el aspecto emocional mucho más que la reflexión. Hacer uso del aspecto emocional es una técnica clásica para causar un corto circuito en el análisis racional, y finalmente al sentido critico de los individuos. Por otra parte, la utilización del registro emocional permite abrir la puerta de acceso al inconsciente para implantar o injertar ideas, deseos, miedos y temores, compulsiones, o inducir comportamientos…

7. Mantener al público en la ignorancia y la mediocridad. Hacer que el público sea incapaz de comprender las tecnologías y los métodos utilizados para su control y su esclavitud. “La calidad de la educación dada a las clases sociales inferiores debe ser la más pobre y mediocre posible, de forma que la distancia de la ignorancia que planea entre las clases inferiores y las clases sociales superiores sea y permanezca imposible de alcanzar
para las clases inferiores (ver ‘Armas silenciosas para guerras tranquilas)”.

8. Estimular al público a ser complaciente con la mediocridad. Promover al público a creer que es moda el hecho de ser estúpido, vulgar e inculto…

9. Reforzar la autoculpabilidad. Hacer creer al individuo que es solamente él el culpable por su propia desgracia, por causa de la insuficiencia de su inteligencia, de sus capacidades, o de sus esfuerzos. Así, en lugar de rebelarse contra el sistema económico, el individuo se auto desvalida y se culpa, lo que genera un estado depresivo, uno de cuyos efectos es la inhibición de su acción. Y, sin acción, no hay revolución!

10. Conocer a los individuos mejor de lo que ellos mismos se conocen. En el transcurso de los últimos 50 años, los avances acelerados de la ciencia han generado una creciente brecha entre los conocimientos del público y aquellos poseídos y utilizados por las élites dominantes. Gracias a la biología, la neurobiología y la psicología aplicada, el “sistema” ha disfrutado de un conocimiento avanzado del ser humano, tanto de forma física como psicológicamente. El sistema ha conseguido conocer mejor al individuo común de lo que él se conoce a sí mismo. Esto significa que, en la mayoría de los casos, el sistema ejerce un control mayor y un gran poder sobre los individuos, mayor que el de los individuos sobre sí mismos.

“Reproduzca esta información, hágala circular por los medios a su alcance: a mano, a máquina, a mimeógrafo, oralmente. Mande copias a sus amigos: nueve de cada diez las estarán esperando. Millones quieren ser informados. El terror se basa en la incomunicación. Rompa el aislamiento. Vuelva a sentir la satisfacción moral de un acto de libertad. Derrote el terror. Haga circular esta información”.
Rodolfo Walsh
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La situación actual de los excedentes alimenticios en España, este viernes en El Ranchito.

by elranchitomadrid

El viernes 23 de marzo de 17 a 20 h.

El Colectivo Excedentes/Excess organiza y modera la mesa redonda La situación actual de los excedentes alimenticios en España con el objetivo de redactar una Proposición de Ley que posibilite la donación de mermas alimenticias, que normalice y dignifique la libre recogida de éstas en lugar de que sean desechadas y que exima de responsabilidad legal a quien done comida.  Una ley no basada en la caridad, sino en el control del desbocado nivel de excedentes y el libre ejercicio de la ciudadanía. Una ley que ponga fin a la aquiescencia de las autoridades ante el inmenso desecho de alimentos. La mesa redonda se plantea como un espacio de debate abierto a la participación, en el que abordan algunas de las cuestiones claves a tener en cuenta en la redacción de la ley.
Participantes (agentes ​sociales relacionados con ​alimentación, sanidad y ​asuntos jurídicos):
_ CAROLINA DAVICO. Responsable de ​Naturasí España.
_ HUGO VELA MARIONET. Director APRECO y productor ​agrícola.
_ MAURO GIL FOUNIER. Vivero de Iniciativas ​Ciudadanas.
_ JAVIER ESPINOSA, Director del Banco de Alimentos de la Comunidad de Madrid.
_ CÉSAR GARCÍA. Alimentación y Ciudad.
El colectivo Excedentes/Excess ​realiza en El Ranchito un proyecto que, mediante diversas estrategias artísticas, pretende dignificar el acto de recoger en la calle comida desechada por los supermercados.

LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD PÚBLICA y los Impagos de la Junta

En la Comunidad de Castilla-La Mancha están al borde de la privatización de 4 hospitales públicos, con la excusa de que no son rentables (¡¡¡¿¿¿...???!!!). 

Parece ser que CAPIO SANIDAD va a ser la empresa privada de gestión sanitaria a la que se van a regalar los cuatro hospitales públicos. RODRIGO RATO (actual presidente de BANKIA y fue vicepresidente segundo del gobierno de AZNAR, del PPtambién tienen intereses y acciones en Capio, lo cual no es ilegal, pero...¡¡¡qué casualidad, no?? !!!



¿Sabéis quien es IGNACIO LÓPEZ DEL HIERRO? Marido de  la señora MARIA DOLORES DE COSPEDAL (Presidenta de Castilla-La Mancha y Secretaria General del PP), dedicado a muchas actividades... empresariales? (ya sabéis), pero, oh!.. sorpresa!... también gestiona hospitales. 


¿Sabías que el Consejero de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Comunidad de Castilla-La Mancha JOSÉ IGNACIO ECHANIZ es hermano de Teresa Echániz Salgado, subdirectora de investigación de Capio Sanidad? ¡Qué casualidad!. Ahora ya tenemos claro porqué Capio se va a llevar los hospitales de la región. 

Mira en los vocales del Patronato Confías: 
http://fundacionconfias.org/html12/comites12.htm 

Lo cierto es que Capio ya controla buena parte de la sanidad pública de este pais. Para quien no sepa que esCAPIO SANIDAD: 
http://madridsur.wordpress.com/2010/03/16/la-sanidad-madrilena-en-manos-del-grupo-capio-empresa-privada-de-origen-sueco-y-relacionada-con-el-negocio-inmobiliario/ 

¡¡¡¿...Como es posible que una cosa que no es rentable se la están disputando?    
¡¡¡...Es MENTIRA que los hospitales no son rentables!!! 

En estas fórmulas de financiación público-privada y concesiones de Obra Pública, la financiación, gestión (y en algunos casos la prestación de servicios) corre a cargo de consorcios integrados de empresas constructoras (levantan los edificios), entidades bancarias (adelantan el dinero) y aseguradoras (gestionan los servicios); una vez entregado el centro, la administración paga un canon anual por 20-30 años que se paga a cargo del gasto corriente del presupuestos (no al capítulo de inversiones), por lo que no computa como deuda pública a pesar de que el coste de los centros (endeudamiento real) multiplica por siete el coste real de los mismos!!!. 

Por favor, difunde este información, es mucho lo que está en juego.
¡¡No a la privatización de la sanidad pública!!
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La Plataforma Ley de Dependencia en Castilla-La Mancha ha iniciado los primeros contactos con un abogado para comenzar la preparación de la demanda, a presentar contra la Junta de Comunidades, por los impagos reiterados que se llevan produciendo desde el mes de Junio del pasado año.
A esta demanda se pueden sumar todos los afectados, tanto beneficiarios de la Ley de Dependencia como sus cuidadores. Para eso necesitamos nombres completos, dirección, D.N.I., teléfono y correo electrónico para contactar.
Es muy importante que junto con estos datos nos indiquéis el grado y nivel de valoración del dependiente, la prestación que recibe y un pequeño resumen de lo que os afecta en vuestra vida cotidiana estos impagos.
Mandad todos estos datos a nuestro correo electrónico:   plataformaleydependenciaclm@gmail.com

En principio el adherirse a la demanda es TOTALMENTE GRATUITO. Solamente, según el propio abogado, se podría cobrar la cantidad simbólica de cinco o seis euros por persona.